Verktyg
Vi har tillgång till verktygen som presenteras på den här sidan, vilka används på olika sätt i våra tjänster. Därtill kan dessa verktyg också användas fristående och i aktiviteter som bygger på de rapporter de genererar. De går till exempel att använda för att göra unika workshops och/eller analyser på teman som bland annat personlighet, beteende och kommunikation, ledarstilar och gruppers funktionalitet.
BP Basprofil
- Mäter personlighetsdrag med stöd i Big Five som är den dominerande modellen inom personlighetspsykologi.
Lead Forward
- Mäter ledarbeteenden med stöd i Full Range Leadership Model som är en av de ledarskapsmodeller som erhållit starkast vetenskapligt stöd.
Team Pro
- Mäter beteeendeprocesser i grupper med stöd i IPO-modellen (Input-Processes-Output) som är en teoretisk modell över teamfunktioner.
HE(R)O-IQ
- Mäter hoppfullhet, självförtroende, resiliens (återhämtningsförmåga) och optimism med stöd i forskning om psykologiskt kapital.
DISC
- Mäter beteenden och kommunikationsstilar med stöd i DISC-teorin.
WHY Index
- Mäter drivkrafter och motivation.
VIA Character Strengths Profile
- Mäter karaktärsstyrkor med stöd i forskning inom positiv psykologi.
OSA-enkäten
- Mäter organisatoriska och sociala arbetsmiljöförhållanden.
Partner Kompetens Sturegatan 7 572 35 Oskarshamn Kalmar Län
Copyright © Alla rättigheter förbehållna